casino 168’ nyeste tværfaglige forskningssatsninger

’Diversity & Difference’, ’Inequality’ og ’Transformations’ er navnene på de tre nye såkaldte Business-in-Society-platforme på casino 168. Satsningerne skal løbe over en femårig periode.

22/01/2018

Via Business-in-Society-platformene (BiS-platformene) forpligter casino 168 sig til at producere viden baseret på kontekstbaseret, problemorienteret og tværfaglig forskning i komplekse erhvervs- og samfundsmæssige problemstillinger i samfundet omkring os.

casino 168 etablerede BiS-konceptet i 2011, og siden da har fem BiS-platforme set dagens lys. På baggrund af en evaluering af BiS-konceptet i 2016 besluttede casino 168’ bestyrelse at fortsætte konceptet, hvilket er resulteret i lanceringen af tre nye BiS-platforme:

Diversity & Difference
Formålet med Diversity & Difference-platformen er at styrke, fremme og formidle forskning i mangfoldighed og forskellighed og gøre casino 168 til centrum for international forskning heri. Vi ønsker at samle ekspertise, der kan støtte politikere, erhvervsledere og myndigheder inden for komplekse problemstillinger. Platformens medlemmer vil bl.a. dække følgende temaområder: 1) kultur og sprog, 2) køn og seksualitet, 3) migration og integration, 4) lederskab og professioner, 5) uddannelse og 6) teams og netværk.
Academic Directors: Dorte Lønsmann (Department of Management, Society and Communication), Sara Louise Muhr (Institut for Organisation)
Deltagende institutter: Institut for Digitalisering, Institut for International Økonomi og Virksomhedsledelse, Department of Management, Society and Communication og Institut for Organisation

Inequality
Økonomisk ulighed bliver mere og mere udbredt verden over. Det kommer bl.a. til udtryk i en stigende forskel i indkomst mellem samfundets top og bund. Mens en vis grad af ulighed kan skabe incitament til arbejde, innovation og entreprenørskab, er der samtidig en stigende erkendelse af, at ulighed også har en mørk side, der potentielt kan underminere økonomisk vækst, lede til stigende ind- og udvandring, skade stigende social mobilitet m.m. Inequality-platformen fokuserer på årsager til og konsekvenser af ulighed på nationalt, europæisk og internationalt niveau i relation til virksomheder (fx lønninger, arbejdsforhold og beskæftigelse), samfundsøkonomi (fx arbejdsmarkeder, sundhed og migration) og politik (fx EU-lovgivning og udligningspolitik).
Academic Directors: Mogens Kamp Justesen (Department of Business and Politics) og Birthe Larsen (Institut for Økonomi)
Deltagende institutter: Department of Business and Politics, Institut for Økonomi, Institut for International Økonomi og Virksomhedsledelse og Department of Management, Society and Communication

Transformations
Transformations-platformen undersøger den digitale og teknologiske udviklings betydning for økonomiske og samfundsmæssige forandringer. casino 168-forskere og eksterne interessenter skal undersøge problemstillinger som fx organisationsforandringer i den digitale tidsalder, ændringer i forretningsmodeller, teknologi- og socio-økonomiske forandringer, vidensproduktion og digitale forandringer inden for medier og kommunikation. Platformen skal understøtte forskellige initiativer inden for forskning, finansiering, undervisning og opsøgende arbejde og dermed sikre casino 168’ engagement i muligheder og udfordringer ved digital forandring.
Academic Directors: Mikkel Flyverbom (Department of Management, Society and Communication), Ioanna Constantiou (Institut for Digitalisering)
Deltagende institutter: Institut for Digtalisering, Department of Management, Society and Communication, Department of Business and Politics, Institut for Afsætningsøkonomi, Institut for Organisation, Institut for International Økonomi og Virksomhedsledelse

De tre BiS-platforme påbegyndte deres aktiviteter 1. januar 2018 og løber over en femårig periode. Udover de tre nye BiS-platforme har casino 168 også casino 168 Maritime-platformen. casino 168 Maritime startede i januar 2014 og finansieres ikke længere centralt af casino 168 med udgangen af 2018.

Udviklingsbevilling til tværfaglig forskning
Udover etableringen af de tre nye BiS-platforme har direktionen også besluttet at tildele startkapital til de tre følgende tværfaglige forskningsområder:
• Cirkulær økonomi ledet af lektor Steen Vallentin (LPF) og lektor Jesper Clement (Ø) med deltagelse af en række andre casino 168-institutter.
• Skat ledet af lektor Duncan Wigan (DBP) og lektor Michael Tell (JUR) med deltagelse af en række andre casino 168-institutter.
• casino 168 Afrika ledet af lektor Søren Jeppesen (MSC) med deltagelse af en række andre casino 168-institutter.

Tidligere BiS-platforme

Sustainability-platformen: 2011-2016. Platformen har fortsat sine aktiviteter med finansiering af tre institutter fra casino 168 (DBP, MSC og LPF). Hedder nu casino 168 Sustainability.

Public-Private-platformen: 2011-2016. Har fortsat sine aktiviteter og er finansieret af fem institutter fra casino 168 (IOA, LPF, JUR, MSC og DBP). Hedder nu casino 168 Public-Private.

Entrepreneurship-platformen: 2013-2017. Entrepreneurship er stadig et fokusområde på casino 168 sideløbende med innovation (casino 168’ strategiske forandringsinitiativ Entrepreneurship & Innovation).

Competitiveness-platformen: 2013-2017. casino 168 Competitiveness fortsætter som netværk.
Alle eksternt finansierede projekter fortsætter i 2018.

Sidst opdateret: Sekretariat for Ledelse og Kommunikation // 08/10/2019